Un/une responsable de la médiathèque municipale - H/F
Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
- Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : complet, 1607h / an
Expérience souhaitée : confirmée
Management : oui
- Management d'équipe (élaboration des plannings, validation des congés, conduite des entretiens annuels,
- Gestion et valorisation des collections à destination du public adulte : fictions, documentaires, bandes dessinées, presse, cinéma (acquisitions, catalogage, équipement, désherbage)
- Mise en place et animation d'actions culturelles à l'intention des publics adultes et seniors (clubs de lecture, ateliers, expositions...),
- Interventions auprès des publics empêchés (maison de retraite, portage à domicile),
- Rédaction de coups de cœur pour la page Instagram de la médiathèque
- Service public : accueil, prêts/retours, inscriptions, conseils et recherches documentaires,
- Représenter la Médiathèque auprès de la Direction de la Culture, des partenaires institutionnels et professionnels de la lecture publique.
Projet d'établissement :
- Mettre en place des stratégies de développement de la lecture publique,
- Développer les partenariats avec les acteurs culturels de la ville et du territoire,
- Mettre en œuvre l'action culturelle : rencontres littéraires, programmes de contes et d'éveil musical, expositions...
- Évaluer les indicateurs d'activité,
- Élaborer l'ensemble du budget en lien avec la responsable des finances.
Savoirs faire :
- Accueillir différents publics,
- Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en Médiathèque),
- Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité.
Savoirs être :
- Patience, écoute, grande disponibilité,
- Polyvalence,
- Autonomie, rigueur, discrétion,
- Curiosité intellectuelle,
- Aisance relationnelle et sens du management,
- Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines.
Adressez lettre de motivation et CV à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Gargenville
CS 2421 – Avenue Melle Dosne
78440 Gargenville
contact@ville-gargenville.fr
Tél. 01 30 98 89 00
