Gestionnaire ressources humaines

FILIERE ET CADRE D’EMPLOIS DE REFERENCE :
- Filière administrative
- Cadre d’emplois des Adjoints administratif ou Rédacteurs
TAUX D’EMPLOI : 100 %
DUREE DU POSTE : poste permanent
AFFECTATION : Service Ressources et appuis
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directrice Générale des Services

DESCRIPTION DU POSTE

Etablissement de la paie et des charges (COMMUNE et CCAS) :

• Saisie et suivi de la paie (éléments variables, charges…),
• Contrôle de la paie, mandatement, transfert en trésorerie,
• DSN,
• Mise sous pli des bulletins.

Gestion des carrières (COMMUNE et CCAS) :

• Suivi de la carrière des agents : élaboration des actes administratifs
• (arrêtés, contrats et avenants, délibérations),
• Rédaction de courriers, attestations et certificats divers,
• Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents,
• Elaboration et gestion des dossiers d’entretien professionnel,
• Etude et suivi des avancements de grade, promotion interne,
• Saisie et suivi des congés, des autorisations d’absence et des CET,
• Gestion des dossiers de retraite (CIG, CNRACL, agents),
• Préparation des dossiers du Comité social territorial, participation aux séances,
• Gestion des élections professionnelles,
• Gestion des médailles du travail.