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Responsable du Centre Communal d'Action Social (CCAS)

Date de parution de l'offre

FILIERE ET CADRE D’EMPLOIS DE REFERENCE

Filière sociale ou administrative

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux

Catégorie A ou B

TAUX D’EMPLOI : 100 %

AFFECTATION : C.C.A.S.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directrice Générale des Services

DESCRIPTION DU POSTE           

Gestion administrative

Préparation et suivi administratif du Conseil d’Administration,

Elaboration et suivi du budget,

Gestion de la R.P.A.,

Organisation des évènements pour les seniors (repas d’automne, semaine bleue…)

Gestion des voyages et organisation des manifestations des personnes âgées,

Gestion des demandes de logements,

Aide sociale

A.P.A.,

Accueil, information et accompagnement des publics connaissant des difficultés financières, sociales ou administratives,

Accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du R.S.A.,

Suivi de la convention R.S.A. en lien avec les services départementaux,

Téléassistance,

Bons alimentaires,

Obligations alimentaires,

Enquêtes sociales pour divers organismes,

Cartes de résidents,

Cartes d’invalidité,

Allocations « énergie »,

Expulsions locatives,

Loyers impayés,

Logements insalubres,

Impayés E.D.F.,

Travail en coordination avec le service logement et la Communauté Urbaine.

Formations et expériences requises

COMPETENCES REQUISES

Connaissance du droit social,

Maîtrise des outils informatiques,

Aisance rédactionnelle.

QUALITES REQUISES

Discrétion,

Rigueur, disponibilité,

Sens du relationnel et de l’écoute,

Méthode et organisation,

Sens du travail en équipe.

Contact

Adressez lettre de motivation et CV à :

Monsieur Le Maire
Mairie de Gargenville
CS 2421 – Avenue Melle Dosne
78440 Gargenville

contact@ville-gargenville.fr
Tél. 01 30 98 89 00